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    「一般職」と「総合職」

    一般職と総合職は、民間企業のコース別人事管理の職務区分で、1986年の男女雇用機会均等法を契機に導入されるようになったもの。 一般職は補助的な業務に従事する職で、責任を負う可能性や転勤・異動の可能性が低い代わりに、…
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