「退職願」「退職届」「辞表」
「退職願」「退職届」「辞表」の違い・使い分け方を解説。退職願と退職届は、提出する順番や撤回の可否、提出期限などに違いがあり、辞表は職による違いがある。
「退職願」「退職届」「辞表」の違い・使い分け方を解説。退職願と退職届は、提出する順番や撤回の可否、提出期限などに違いがあり、辞表は職による違いがある。
専務と常務は、一般に「専務取締役」と「常務取締役」のことを指す。どちらも、社長を補佐して会社の業務執行にあたる取締役で、会社法上の執行役を兼務することから、専務や常務は「役付き取締役」と呼ばれ
取締役は、株主総会で選任され、会社の業務執行に関する意思決定をする者のこと。会社内部での呼称と合わせ、「取締役会長」「代表取締役社長」「代表取締役」「専務取締役」「常務取締役」などと呼ばれる。
「代表取締役」「社長」「代表取締役社長」の違いを解説。会社のトップは「代表取締役社長」のことが多が、「代表取締役」と「社長」は異なる定義による呼称で、「代表取締役」と「社長」が同じ人とは限らない。
一般職と総合職は、民間企業のコース別人事管理の職務区分で、1986年の男女雇用機会均等法を契機に導入されるようになったもの。一般職は補助的な業務に従事する職で、責任を負う可能性や転勤・異動